公司简介
上海英南建设工程有限公司是一家集检测、咨询、设计、施工于一体的加固与改造专业公司，具备特种工程专业承包资质，是全国工程抗震与加固改造第一届理事会理事单位。公司专门从事建筑物检测鉴定，技术咨询，加固设计施工，新技术、新工艺的研发和应用，业务涉及商业民用建筑、工业厂房、隧道桥梁及市政工程、历史保护建筑等领域。
公司近期已有国企注资参股，业务将逐步发展为以老旧建筑改建为主；企业未来将以技术支撑承接项目，实行产学研一体化。公司目前业务急剧扩张，将重点打造优质高效的专业人才队伍。
公司2012年秋季校园实习招聘面向土木工程、建筑工程、工民建、结构力学、建材、工程造价等相关专业的大四学生，要求应聘者身体健康，品行良好，无不良嗜好。以下为具体招聘职位描述：
1、技术研发部结构设计1名（实习生）
职责：负责改建项目的结构设计、房屋检测及施工现场技术支持。
要求：（1）具备较强的结构概念，专业课成绩优良。
（2）熟悉各种房屋构造，能熟练使用AUTOCAD制图，有设计经验并能够运用PKPM、SAP2000进行结构计算者优先。
（3）熟练使用办公软件，具备基础的电脑硬件、软件知识，工作有责任心。
工资待遇：实习生90—110元/天
正式员工：5—7万元/年
2、工程部施工管理1名（实习生）
职责：工程现场的施工管理工作
要求：（1）具备结构概念，了解各种房屋基本构造知识，具备基本的预算、合同管理知识。
（2）熟悉工程管理及施工技术的专业知识，有一定社会经验、协调能力者优先。
（3）熟练使用办公软件，具备基础的电脑软硬件知识，能够吃苦，工作有责任心。
工资待遇：实习生90—110元/天
正式员工：4500元/月
3、合约计划部预算合约：1名（实习生）
职责：负责工程招投标、内部成本核算、竣工结算及合同资料管理。
要求：（1）熟悉预决算知识，有工程量计算实习经历，尤其有钢筋工程量计算经验。
（2）具备基础的建筑结构知识，熟悉各种房屋构造，熟悉建筑常用材料。
（3）熟悉合同条约，具备工程管理的基本知识。
（4）熟练使用办公软件，具备基础的电脑硬件、软件知识，工作有责任心。
工资待遇：实习生90—110元/天
正式员工：4500元/月
注：1、工程部施工管理岗位和合约计划部预算合约岗位的学生，根据实习阶段的工作考核情况，毕业后将按管理培训生录用。
2、具体实习时间可面议，根据学生自身学习的情况来定；
3、学生毕业后，公司会进行考核，考核通过后将以正式员工进行录用；
4、公司可提供住宿。
针对上述职位管理培训生，特别说明如下：
1.在大学期间综合成绩排名前60%以内（根据联系学校调整），具备主动学习的愿望及良好的学习能力。
2.有强烈的责任心，认真，务实。
3.具备优秀的自我管理能力和协调能力，掌握一定的沟通技巧。
4.公司将对管理培训生高标准严要求，并进行重点培养。
5.管理培训生入职即可获得4500元的初始月薪（税前）；一年之后视个人发展程度提供薪酬提升最高50%的机会，无进步或者培训不理想的转为一般员工；三年之内视个人发展程度提供升任部门高级主管或部门负责人的机会，年收入达到六位数。
有意向者请将电子简历发至：xingzheng@yingnanjs.cn，或将纸质简历邮寄至：上海市虹口区东体育会路100弄1号华兴商厦1706室 上海英南建设工程有限公司（邮编200081），联系人：李小姐，电话：021-22818391-819。发送简历请在邮件标题或信封背面注明“应聘职位”，谢谢！
