关于华润集团
华润集团1938年在香港诞生，迄今已有72年的历史。华润曾是一家中港两地颇具影响力的外贸企业，改革开放后，华润通过一系列实业化投资，逐步发展成为以实业为核心的多元化控股企业集团。目前，华润集团旗下共有18家一级利润中心，在香港拥有6家上市公司：华润创业（00291.HK）、华润电力（00836.HK）、华润置地（01109.HK）、华润水泥（01313.HK）、华润燃气（01193.HK）、华润微电子（00597.HK）。截至2010年底，集团总资产已达5,420亿港币，营业额2,170亿，2010年华润集团利润总额在中央企业排名第9，在《财富》全球500强2011年度排名中位列第345位，企业员工达30万人。其中，华润创业、华润电力、华润置地是香港恒生指数成份股，华润燃气是恒生综合指数成份股。
华润的经营涉及消费品、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等多个领域。其中，华润的零售和啤酒经营规模全国第一，华润电力是内地效益最好的独立发电商，华润置地是最具实力的综合性地产发展商。雪花啤酒、怡宝水、万家超市、万象城是享誉全国的著名品牌。华润94%的总资产、93%的营业额来自于内地市场。截至2009年9月，华润在内地累计投资近4,000亿元人民币，涉及13个领域，遍及除青海外全国各省市自治区。
从2001年开始，在成功地实现两个战略期的发展目标之后，华润已建立了雄厚的产业基础，产业地位和发展能力大幅提升。目前，集团正在推动企业的发展由实业型转向产融结合型。未来，华润集团将在新的起点上，以更优异的业绩，不断超越，回报股东，回馈大众。
关于华润置地
华润置地有限公司（HK 1109）是华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一，从2010年3月8日起香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成分股，成为香港蓝筹股之一。截至2011年3月，公司总资产超过1380亿港元，净资产超过530亿港元，土地储备面积超过2660万平方米，是中国地产行业规模最大、盈利能力最强的地产企业之一。截止到目前，华润置地已进入中国内地37个城市，正在发展项目超过70个。
华润置地以“品质给城市更多改变”为品牌理念，致力于达到行业内客户满意度的领先水准，致力于在产品和服务上超越客户预期，为客户带来生活方式的改变。目前公司已在北京、上海、深圳、成都、武汉、杭州、宁波、等中国内地37个城市践行着高品质的理想，并已形成六大住宅产品线系列：幸福里系列、蓝湖城系列、中央公园系列、橡树湾系列、悦府/凯旋门系列、九里系列；持有物业发展了都市综合体、区域商业中心五彩城两种模式，其中深圳万象城作为华润置地持有物业的代表作，是中国内地最具示范效应的都市综合体，在引领城市生活方式改变的同时，带动城市经济的发展、改善城市面貌。华润置地深度挖掘品质需求，从客户起居行为出发，提供从户型布局、变形家具到人性化收纳设计的增值服务。
关于华润置地江苏公司
2010年，华润置地有限公司将旗下城市公司重新划分，共划分为十个大区，华润置地江苏公司即为其中之一。目前，华润置地江苏公司下辖九个城市,包括南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、泰州、盐城、徐州，公司规模正在迅速扩大。我们崇尚“简单 坦诚 阳光”的企业文化，致力于培养人才，形成一个善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的优秀团队。我们给每一个员工提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇、优越的工作环境、可持续发展的机会，鼓励员工不断进取，提升自我价值。
选择华润置地江苏公司的理由
1. 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的、不断完善的薪酬福利体系，为员工提供人性化关怀服务。
2．完善的培训体系：华润集团每年举办为期两个月的“未来之星”新员工训练营（带薪培训），帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步。
3．职业路径：完善的入职引导人制度,根据员工自身特点，帮助规划清晰的职业发展道路。
4．发展平台：企业年轻化，主管以上岗位平均年龄为31岁；公司高速发展，为员工提供更多的成长和提升空间。
5．企业文化：公司提倡简单、坦诚、阳光的文化，并提供以业绩为导向的、讲团队、讲学习的工作氛围，帮助员工抒发自由思路、放飞无限梦想。
2012届华润置地江苏公司招聘职位需求
1、设计管理类：建筑设计管理培训生、室内设计管理培训生
（1）建筑设计
工作描述：项目的规划设计、建筑设计、绘图、图纸管理、负责内外部的沟通协调工作
任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；具有扎实的专业知识基础、较强的设计管理协调能力、良好的沟通能力及团队合作精神、有相关实践经验者优先。 专业要求：五年制建筑学本科及以上学历
（2）室内设计
工作描述：项目的室内设计、绘图、图纸管理、负责内外部的沟通协调工作
任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；扎实的专业知识基础、较强的设计管理协调能力、有责任心及团队合作精神、有相关实践经验者优先 专业要求：建筑及设计相关专业
2、商业地产类：商业地产管理培训生
工作描述：负责商业项目规划、项目前期定位及研究、招商、运营和管理协调工作
任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；有较强的责任感，积极热情，学习能力强，能承受较大压力，务实求精，有良好的人际交往和团队合作能力 专业要求：专业不限，金融，管理，财经，语言、设计等专业优先
3、合约管理类
（1）招标采购管理培训生
工作描述：负责集团战略采购的策划、实施，城市公司招标采购的审核与监督；招标、工程量清单编制、工作量统计计算、合同价格谈判、签证结算等 任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；具有良好的敬业精神、团队意识及沟通协作能力，勇于接受挑战，能适应快节奏的工作。
专业要求：工民建、给排水、暖通、电气、工程管理等相关专业
（2）合约管理管理培训生
工作描述：负责集团的成本管理体系的策划、建立、实施和动态管理以及成本分析与改进；招标、工程量清单编制、工作量统计计算、合同价格谈判、签证结算等。 任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；具有良好的敬业精神、团队意识及沟通协作能力，能适应快节奏的工作。
专业要求：工民建、给排水、暖通、电气、工程管理等相关专业。
4、财务管理类：财务管理培训生
工作描述：配合开展财务管理、会计事务等工作。
任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长；掌握各种财务软件的操作，正常使用办公软件；具有良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，工作认真、负责，工作效率高，条理性强，有团队合作精神，保密意识强；具有较强的工作热情和责任感。
专业要求：经济学类、财务管理、会计学等。
5、客户服务类：客户服务部管理培训生
工作描述：负责公司项目客户满意度管理、投诉处理、置地会员体系建立、交付管理与对接、风险预控及缺陷管理。
任职资格：2012年全日制本科或以上优秀毕业生；具备良好的综合素质，勇于接受挑战，具有较好的抗压能力；具有较好的客户管理、组织能力；具有娴熟的沟通交流能力，较强的数据分析逻辑能力及文字表达能力。
专业要求：法律类、管理类、工程类等相关专业。
如果您有兴趣，您可以
1）直接投递简历（请附照片）到邮箱：zdjshrzp@crland.com.cn，邮件请命名为"应聘XX岗位-学校专业-姓名”，并以姓名命名简历，并请附带生活照一张。
2)我们收到您的邮件会及时处理，如果您适合我们，我们将在宣讲会后与您电话或邮件联系确认笔试面试时间，请勿重复投递简历。
3）各校宣讲会现场也均接受现场投递简历
华润置地南京站宣讲会时间：
2011.10.31 南京大学 鼓楼校区科技馆一楼报告厅 19：30-21:00
2011.11.1 东南大学 四牌楼校区榴园逸夫科技馆报告厅 19：30-21:00
